[صفحه اصلی ]   [ English ]  
:: صفحه اصلي درباره انجمن اخبار و رویدادها جستجو ثبت نام تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
معرفی انجمن::
اخبار رویدادها::
گالری عکس و فیلم::
اخبار علمی::
عضویت در پایگاه::
ارتباط با ما::
بخش آموزش::
مراکز مرتبط::
تسهیلات پایگاه::
پست الکترونیک::
سایت پیشین انجمن::
ثبت نام در همایش و کارگاه ها::
اخبار و مصاحبه ها::
دپارتمان‌های تخصصی انجمن::
دبیرخانه::
رویدادهای علمی::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
اطلاعات تماس
تلفن و نمابر: 02188793745
آدرس دبیرخانه: تهران، میدان ونک چهارراه جهان کودک خیابان شهیدی کوچه سپر پلاک 1
ایمیل: anjoman.probiotic@gmail.com
کد پستی: 1518716513
..
فصلنامه پژوهش و نواوری
..
وبینارهای انجمن
..
گزارش شعب استانی

..
:: گفت و گوی خبری با سرکار خانم دکتر مریم تاج آبادی ابراهیمی در برنامه‌ی میز اقتصاد مورخ ۲ دی ماه ۱۴۰۳ ::
 | تاریخ ارسال: 1403/10/3 | 
فرصت‌های کارآفرینی یکی از علل پویایی هر اقتصادی است؛ افراد جویای شغل در هر جامعه‌ای می‌توانند علاوه‌بر فکر کردن وجویای فعالیت در یک سازمان با درآمد ثابت باشند به دنبال، کارآفرینی باشند. در سال‌های اخیر بانوان در عرصه اقتصادی عل الخصوص کارآفرینی نقش آفرینی خوبی داشته‌اند.

سرکار خانم دکتر مریم تاج آبادی،عضو هیئت علمی و کارآفرین نمونه‌ی کشوری به مناسبت روز بزرگداشت زن به‌عنوان یک بانوی کارآفرین در حوزه بیوتکنولوژی کشور مهمان برنامه میز اقتصاد ۲ دی ماه ۱۴۰۳ بودند.
سرکار خانم دکتر تاج آبادی مصاحبه خود را با این موضوع آغاز کردند که: دانشجویان و فارغ‌التحصیلان جزو نعمت‌ها و موتور محرکه‌ جامعه هستند که نباید فراموش شوند.
سرکار خانم دکترتاج آبادی مدیرعامل گروه تک ژن هستند که در عرصه تولید محصولات پروبیوتیک برای انسان، دام، آبزیان فعالیت می‌کند که با تبدیل دانش به ثروت علاوه‌بر برطرف کردن نیاز داخلی کشور صادرات هم دارند. در شرکت تک ژن بالغ‌بر ۳۰۰ نفر از پرسنل شرکت را بانوان تشکیل می‌دهند.

ایشان در پاسخ به پرسش آیا بانوان نیازی به امکانات رقابتی انحصاری دارند تا در زیست بوم اقتصادی کشور حضور داشته باشند و رشد کنند اذعان داشتند:
" صادقانه زمانی که با بانوان کارآفرین من جمله من صحبت می‌شود، در حوزه‌ی کار، احساس این که تفاوتی وجود دارد نکرده‌ایم و با تلاش مضاعف می‌توان به همان موقعیت و جایگاهی که یک آقای کرآفرین می‌رسد، برسیم. واقعیت این است که محیط کسب و کار، محیط مردانه‌ایست. عمق این واقعیت را بخواهیم درک کنیم در آمار ورودی  دانشگاه‌ها نزدی به ۶۳% دانشجویان را دختران تشکیل می‌دهند. درحالی که در حوزه کسب وکار این آمار و ارقام تفاوت بسیاری با حوزه آکادمیک دارد. و هرچقدر که به لایه‌های مدیریتی بلاتر نگاه می‌کنیم، بانوان سهم بسیار اندکی را دارند..

در آماری که ازکارآفرینان در معاونت علمی وجود دارد زیر ۱۵% را خانم‌ها تشکیل می‌دهند که نشان‌دهنده این است که زیست بوم اقتصادی کشور، زیربنای مناسبی برای حضور و رشد و بالندگی بانوان را ندارد. و فرصت‌های برابری برای خانم‌ها در مقابل با آقایان ایجاد نشده.

خانم دکتر تاج‌آبادی به‌صورت مختصر از گفت‌وگوی خود با رئیس دفتر اقتصادی شیخ محمد که خانم هستند در حاشیه جایزه رانیا کنگره جهان اسلام در مالزی درباره‌ی استراتژی و برنامه‌ای که برای حضور خانم‌ها در چرخه اقتصاد داشتند گفتند که: شرکت‌ها را موظف کرده‌اند که درصد معینی از پرنسل شرک را خانم‌ها تشکیل دهند.
همچنین در رابطه با باورمندی کم خانم‌ها به خودشان در حوزه اقتصادی گفتند که: کارآفرینی از خانه پدری آغاز می‌شود، نگاهی که یک پدر به فرزند خود، به دختر خود دارد.  بیشتر بانوان کار آفرین در خانواده‌هایی بزرگ شده‌اند که پدر خانواده باور داشته که تفاوتی بین دختر و پسر برای خلق کردن و کارآفرینی نیست. بنابراین یک بخشی از تغییر در باورمندی بانوان به خود ریشع در فرهنگ ما دارد که نیاز به تغییر و تحول دارد.

نیاز است که بر روی فرهنگ جامعه کار شود تا افراد جامعه بپذیرند که دختران ما همان‌طور که می‌توانند تحصیلات تکمیلی و عالیه داشته باشند می‌توانند مدیران موفقی باشند و در جامعه کسب و کار هم بدرخشند.

کسب و کار در واقع یک شبکه ارتباطی است که با ساخت شبکه و تقویت و رشد آن باعث موفقیت در زیست بوم اقتصادی می‌شود که همچین شبکه‌ها و تعاونی‌های مختص به بانوان در چرخه اقتصادی ما هنوز به حد مطلوب نرسیده که نیاز به بهبودی آن است. تا به دختران این سرزمین کمک شود که از زمان دانشجویی تا بعد از نحصیل پله به پله در حوزه اقتصادی رشد کنند.
یکی دیگر از سوال‌هایی که از سرکار خانم تاج‌آبادی در برنامه میز اقتصاد بپرسیده شد درباره‌ی تعداد پرسنل خانم گروه دارویی تک ژن بود که ایشان توضیح دادند که چون در حوزه کسب و کار دانش بنیان بیوتکنولوزی فعالیت می‌کنند. از فارغ التحصیلان با پایه  علمی قوی  براساس شایستگی همکاری می‌کنند.

در انتهای گفت‌وگو درباره‌ی چالش‌های روبه روی کارآفرینان از سرکار خانم دکتر پرسیده شد که ایشان ۳ مورد از متداول‌ترین‌ چالش‌ها را با تاکیه برتولید نوآورانه محصولات دانش بنیان نام بردند. درابتدا تاکید کردند که چالش‌های کارآفرینی مرد و زن ندارد بلکه حمایت‌هایی که برای حل این چالش‌ها دریافت می‌کنند مهم است.

مورد اول:
محصولاتی در کشور تولید می‌شود که برای اولین بار ساخته می‌شوند، که سازمان‌های ارزیابی کننده، علم ارزیابی را ندارند که موجب تاخیر در ورود یک محصول نوآورانه به بازارمی‌شود. که در جهت رفع این چالش می‌توان از توانمندی‌های انجمن‌های علمی برای قانون‌گذاری و مشخص کردن قوانین برای ارزیابی محصولات نوآورانه استفاده کرد.

مورد دوم:
تامین نقدینگی یکی دیگر از رایج‌ترین چالش‌هاست که نیاز است در حوزه‌های مختلف صدوق‌های نوآوری ایجاد شود که منابع مورد نیاز را تامین کند. در این باره، دسترسی بانوانن کارآفرین به نقدینگی صندوق‌ها عقب‌تر از آقایان است.

مورد سوم:
چالش‌برانگیزترین  فعالیت در حوزه صادرات ورود محصول به بازار کشور هدف است تا تایدیه‌های لازم را دریافت کند که همین موجب می‌شود که گاها چندین سال محصول پشت بازار یک کشور باقی بماند. کشورهای که در یک منطقه یا حوزه جغرافیایی هستند می‌توانند که زنجیره تامین ارزشی داشته باشند که کشورهای آن منطقه آن را قبول داشته باشند که یک محصول نوآورانه برای ورود به یک بازار جدید در یک کشور نیاز به تایدیه‌های کشور مقصد نداشته باشد و تایدیه‌های کشور مبدا یا تولیدکننده را قبول داشته باشند.
به‌طور خلاصه می‌توان گفت که نیاز است برای حضور بانوان در زیست بوم اقتصادی کشور، خط سبز ایجاد شود و شبکه‌های ارتباطی بین بانوان کارآفرین نیز هم در سطح ملی هم بین الملی گسترش و تقویت پیدا کند.
برای مشاهده فیلم ضبط شده مصاحبه سرکار خانم دکتر تاج آبادی در شبکه خبر اینجا کلیک کنید.

      
 
دفعات مشاهده: 299 بار   |   دفعات چاپ: 67 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::
انجمن پروبیوتیک و غذاهای فراسودمند ایران Iranian Probiotics and Functional Foods Society
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 49 queries by YEKTAWEB 4700